La Délégation Générale à l’Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion (DGAPR) est un organisme public marocain placé sous la tutelle du Chef du Gouvernement. Elle joue un rôle central dans la gestion des établissements pénitentiaires au Maroc, la réinsertion des détenus et la modernisation du système carcéral national.

🎯 Missions et Objectifs

La DGAPR a pour missions principales :

• Gérer et encadrer les établissements pénitentiaires répartis sur l’ensemble du territoire marocain.

• Garantir la sécurité, l’ordre et la discipline au sein des prisons, tout en respectant les droits fondamentaux des détenus.

• Mettre en œuvre des programmes de réinsertion sociale, professionnelle et éducative à destination des personnes incarcérées.

• Prévenir la récidive à travers un accompagnement individualisé des détenus durant et après leur peine.

• Former et encadrer les ressources humaines intervenant dans l’administration pénitentiaire.

• Développer les infrastructures carcérales pour répondre aux standards nationaux et internationaux en matière de conditions de détention.

🧩 Organisation et Structures

La DGAPR dispose d’un organigramme structuré autour de plusieurs directions et services spécialisés :

• Direction de la Gestion Pénitentiaire : supervise les établissements et veille au respect des règles de détention.

• Direction de la Réinsertion et de l’Action Sociale : développe des programmes d’éducation, de formation, de sport, et de réinsertion.

• Direction des Ressources Humaines : en charge du recrutement, de la formation et du suivi de carrière du personnel pénitentiaire.

• Direction des Infrastructures et de l’Équipement : assure la construction, la maintenance et l’aménagement des prisons.

• Inspection Générale : contrôle la conformité et le bon fonctionnement des établissements.

🧑‍🏫 Formation et Recrutement

La DGAPR accorde une grande importance au renforcement des capacités humaines. Elle organise régulièrement des concours de recrutement pour divers profils (directeurs, assistants, éducateurs, médecins, ingénieurs, agents pénitentiaires, etc.). Les candidats retenus bénéficient de formations spécialisées dans des centres dédiés, visant à garantir professionnalisme, discipline et respect des droits humains.

📊 Chiffres Clés (données indicatives)

• Plus de 80 établissements pénitentiaires répartis sur l’ensemble du Royaume.

• Environ 90 000 détenus (en moyenne annuelle).

• Plus de 10 000 agents pénitentiaires.

• Partenariats actifs avec des institutions nationales et internationales dans les domaines des droits humains, de la santé, de l’éducation et de la formation professionnelle.

🤝 Partenariats et Réformes

La DGAPR collabore avec :

• Les ministères de la Justice, de la Santé, de l’Éducation, etc.

• Des organisations de la société civile, ONG et institutions internationales (PNUD, CICR…)

• Des universités et instituts de formation pour la recherche et le développement des politiques pénitentiaires.

Elle mène également des réformes continues pour humaniser les conditions de détention, lutter contre la surpopulation carcérale, promouvoir la justice réparatrice et soutenir la réinsertion socio-économique des anciens détenus.

✅ Valeurs de la DGAPR

• Respect de la dignité humaine

• Professionnalisme et éthique

• Sécurité et discipline

• Réinsertion et réhabilitation

• Transparence et responsabilité

🔗 Pour en savoir plus :

👉 Site officiel : www.dgapr.gov.ma

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